L’ANAC, in data odierna, ha pubblicato un report esplicativo delle novità introdotte in tema di whistleblowing dal decreto legislativo n. 24/2023.
In particolare, tale provvedimento, attuativo della direttiva europea n. 2019/1937, raccoglie in un unico testo normativo l’intera disciplina dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti, sia del settore pubblico che privato.
Tali disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023, con una deroga per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati non superiore a 249; soggetti questi che avranno l’obbligo di istituire il canale di segnalazione interna dal 17 dicembre 2023.
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